Paie

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 5001

Niveau

Graduate (M2)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

3

Heures programmées / Charge de travail

42

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Equipe pédagogique

  • DIARD Caroline

Objectif

A la fin de la formation, les étudiants sauront :
• Réaliser un bulletin de paye simple
• Gérer les absences du salarié
• Traiter certaines payes spécifiques
• Piloter la Masse Salariale
• Fiabiliser les paiements des cotisations sociales
• Eviter les contentieux
• Gérer les relations avec les organismes sociaux

Contenu

 

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Paie, bulletin de paie, cotisations

Evaluation

Une évaluation finale sera réalisée. Les étudiants devront mettre en place un bulletin de paie sous excel. N’oubliez pas de ramener votre ordinateur.

Approches pédagogiques

Après chaque phase de cours, des mises en application seront réalisées.

Séance 1 :
• Tour d’horizon sur les règles de base en paye
• Savoir traiter la vie du salarié dans l’entreprise
Séance 2 :
• Appréhender les difficultés de la paye
• Traiter le départ du salarié
• La protection du salaire
Séance 3 :
• Connaitre les différentes formes de cotisations
• Comprendre les allègements de cotisations
• Connaître précisément les interlocuteurs en matière sociale
• Connaitre les obligations déclaratives et les risques encourus en cas de non respect
• Fiabiliser le calcul des charges
• Anticiper les litiges avec l’URSSAF
Séance 4 : Les payes spécifique
Séance 5 : La masse salariale

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 07/07/2017 10:52:08