Négociation Sociale

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 5005

Niveau

Graduate (M2)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

1.5

Heures programmées / Charge de travail

14

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Objectif

A la fin du cours, les étudiants seront capables de :
- définir ce que sont les IRP et leurs rôles,
- définir les principaux syndicats et leurs rôles,
- d'intervenir dans un protocole de fin de conflit.

Contenu

 

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Négociation, IRP

Evaluation

 

Approches pédagogiques

Mise en situation avec un cas fil rouge.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 07/07/2017 10:52:08