Techniques avancées de recrutement et de formation

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 4801

Niveau

Graduate (M1)

Période

Spring (P3)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

2

Heures programmées / Charge de travail

18 / 14

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Objectif

A la fin de ce module, les étudiants seront :
- capable de mettre en place de manière opérationnelle un processus de recrutement depuis sa définition jusqu'à sa mise en oeuvre,
- capable de mettre en place de manière opérationnelle un processus de formation depuis sa définition jusqu'à sa mise en oeuvre.

Au regard des learning goals définis par l'école, l'objectif principal est :
IMM-1 : Develop fundamental skills while training future managers to be open, pro-active and capable of integrating technological fields into their management decision-making

Contenu

 

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Management des ressources humaines, techniques avancées de recrutement et formation, RH digitales, innovations RH et gestion du changement

Evaluation

 

Approches pédagogiques

Chaque séance comporte une partie de cours et de nombreuses mises en situation.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 07/04/2017 11:42:10