Leadership et Management d'équipes

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 3003

Niveau

UnderGraduate (L3)

Période

Spring (P2)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

2

Heures programmées / Charge de travail

18 / 14

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Objectif

A la fin de ce cours, les étudiants :
- sauront restituer les différentes composantes du management et les différentes formes de leadership,
- sauront repérer les différentes formes de personnalité et adapter leurs réponses sur des points précis (répondre à un e-mail par exemple),
- sauront réagir sur les éléments fondamentaux d'une gestion des conflits.

Contenu

Ce cours s'insère dans le parcours en management des ressources humaines de Telecom Ecole de Management. Ce parcours comporte un cours sur les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, un cours sur les fondamentaux du leadership et management d'équipe, un cours sur la valorisation professionnelle et un cours en comportement organisationnel.

Au regard des learning goals définis par l'école, l'objectif principal de ce cours est le suivant :
IMM-1 - Develop fundamental skills while training future managers to be open, pro-active and capable of integrating technological fields into their management decision-making.

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Management d'équipe, management adaptatif en fonction des personnalités, gestion des conflits

Evaluation

 

Approches pédagogiques

Le cours comporte des aspects théoriques mais se base essentiellement sur des mises en situation.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 06/04/2017 17:17:11