Fondamentaux de la GRH

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 3001

Niveau

UnderGraduate (L3)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

2

Heures programmées / Charge de travail

21 / 50

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Objectif

A la fin du cours, les étudiants :
- sauront restituer les principales fonctions RH,
- sauront restituer les obligations légales liées au recrutement, la formation et la rémunération,
- sauront décrire et mettre en place les principales étapes d'un processus de recrutement,
- sauront décrire et mettre en place les principales étapes d'un processus de formation,
- sauront décrire et mettre en place les principales étapes d'un processus de rémunération,
- sauront décrire et mettre en place les principales étapes d'un processus d'évaluation.

Il seront également capable de réaliser des présentations avec powerpoint pour présenter leurs exercices.

Contenu

Ce cours s'insère dans le parcours en management des ressources humaines de Telecom Ecole de Management. Ce parcours comporte un cours sur les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, un cours sur les fondamentaux du leadership et management d'équipe, un cours sur la valorisation professionnelle et un cours en comportement organisationnel.

Au regard des learning goals définis par l'école, l'objectif principal de ce cours est le suivant :

IMM-1-1 : develop fundamental skills while training future managers to be open, pro-active and capable of integrating technological fiels into their management decision-making

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Ressources Humaines, recrutement, formation, rémunération et évaluation

Evaluation

L'évaluation comporte un dossier à remettre, portant sur les exercices à préparer, et un contrôle final, portant sur les exercices et le cours abordés en cours. Le dossier compte pour 35% de la note finale et le dossier pour 75%.

Approches pédagogiques

Le cours se présente sous la forme de 21 heures de cours obligatoires. Chaque partie du cours présente une partie de cours théorique et une ou plusieurs mises en application sous forme d'exercices.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 06/04/2017 17:27:59