Comportement organisationnel et management

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

MAN 1204

Niveau

UnderGraduate (L1)

Domaine

Management

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

2

Heures programmées / Charge de travail

18 / 45

Responsable(s)

  • BENABID Myriam

Département

- Programmes

Equipe pédagogique

  • OTTMANN Jean-Yves

Objectif

Ce cours vise à sensibiliser l'étudiant à l'importance des aspects humains dans la gestion des organisations et à les rendre familiers avec les concepts fondamentaux du comportement organisationnel tels la perception, la motivation, les processus de groupes, la communication, le pouvoir, le leadership, la culture organisationnelle, le développement organisationnel, la planification de carrière, le stress. Le cours adopte une perspective pluridisciplinaire et met en évidence plusieurs niveaux d'analyse, soit l'individu, le groupe et l'organisation.

Contenu

B-1 DEvelopper des aptitudes fondamentales
B-2 Etre capable de tirer parti de nouvelles idées et de l'innovation et de s'adaoter au changement dans un nouvelle environnement compétitif

Prérequis

 

Mots-clés

Communication, pourvoir, déviance organisationnel, leadership, relations au sein des organisations

Evaluation

50% Note de Contrôle continue composée de :
- Soutenances et exposés lors du dernier cours
• Présentation d’une synthèse du livre sélectionné à étudier en groupe
• Illustration et mises en perspectives à travers un extrait de film
• Comparaison avec un fait divers et analyse
• : 50 %

50% Note de Contrôle final composée d’une étude de cas et de questions de cours
En cas de CF2, les notes de CC et CF1 s’annulent. La note est ensuite plafonnée à 12/20.

Approches pédagogiques

- Restitution d’une fiche de lecture – présentation collective
- Travail de groupe
- Intéractivité

Programme

Programme Bachelor

Fiche mise à jour : 15/05/2017 11:56:08