Entretien annuel et gestion de la performance

Catalogue des cours de Télécom Ecole de Management

Code

HRM 5009

Niveau

Graduate (M2)

Domaine

Gestion des ressources humaines

Langue d'enseignement

Français

Crédits ECTS

1

Heures programmées / Charge de travail

14

Responsable(s)

  • BAUDOIN Emmanuel

Département

- Management, Marketing et Stratégie

Objectif

A la fin de ce module, les étudiants :
- sauront définir les axes de la gestion de la performance,
- connaitront les points de repère principaux sur la gestion de la performance,
- sauront conduire un entretien annuel.

Contenu

 

Prérequis

Aucun

Mots-clés

Performance, entretien annuel

Evaluation

 

Approches pédagogiques

Une partie théorique et surtout beaucoup de mises en situation.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour : 07/07/2017 10:52:08